مقالات

استراتژی مدیریت منابع انسانی عبارت است از هنر و علم تدوین، اجرا و ارزیابی استراتژی ها که سازمان را قادر می سازد به هدف های بلند مدت خود دست یابد. از طرفی می دانیم که مهمترین عامل در فرآیند سازمانی و ن...

در این مقاله ابتدا 10 نکته ی مهم برای تبدیل شدن از مدیریت خوب تا رهبری عالی پرداخته، سپس بزرگترین اشتباه مدیران و 10 خطای رایج مدیران کسب و کار و راه حل آنها را شرح خواهیم داد…

در دنیای کسب‌وکار، مدیریت نیازها و انتظارات مشتریان به معنای موفقیت یا شکست یک برند است. اما نکته مهم این است که رضایت مشتری تنها به کیفیت محصول یا خدمات بستگی ندارد، بلکه به میزان تطابق آن با انتظارا...

سیستم سازی فروش گامی حیاتی به‌سوی رشد پایدار کسب‌وکار است. در دنیای پویای کسب‌وکار امروز، موفقیت دیگر تنها به داشتن محصول یا خدمات باکیفیت محدود نمی‌شود. یکی از عناصر حیاتی برای رشد پایدار، «فروش» است...

مدیر فروش کیست؟ مدیران فروش نقش حیاتی در موفقیت هر سازمانی ایفا می‌کنند. آنها مسئول رهبری و انگیزه دادن تیم فروش هستند تا به اهداف فروششان دست یابند. برای اینکه یک مدیر فروش موفق و خوب باشید...

سیستم سازی ستون فقرات رشد پایدار هر کسب و کار است؛ چه کوچک باشید و به دنبال نظم، صرفه‌جویی و کاهش وابستگی به مدیر، و چه بزرگ باشید و نیاز به هماهنگی، استانداردسازی و مقیاس‌پذیری داشته باشید. با سیستم‌...

یک کمپین تبلیغاتی موفق فقط به نمایش تبلیغات محدود نمی‌شود؛ بلکه باید یک استراتژی هوشمندانه و منسجم باشد که با نیازها و دغدغه‌های مخاطب هدف ارتباط برقرار کند و اهداف کسب‌وکار را محقق سازد. شناخت دقیق م...

حل مشکلات مدیریتی با سیستم سازی درصورتی امکان‌پذیر است که مراحل مدیریت فرایند ها به‌صورت دقیق طراحی، مستندسازی و اجرا شوند. وقتی مدیریت فرایند ها در سازمان شما ساختارمند باشد، دوباره‌کاری‌ها حذف می‌شو...